Freibadstatus
Das Freibad ist zur Zeit geschlossen.
Bitte beachten Sie unser Hygiene-Konzept und die 3G-Regelung!

Die Gemeinde Apen als Arbeitgeber

Wer sind wir?

Die Gemeinde Apen liegt im Landkreis Ammerland in Niedersachsen und ist nicht nur die Heimat von rund 12.000 Einwohnern, sondern auch ein beliebter Ort für Ausflüge und zum Urlaub machen. Dank dem rund 5 km entfernten Autobahnanschluss an die A28 und dem Bahnhof im Zentrum ist die Gemeinde optimal angebunden. Durch viel Natur und Wasser, beliebte Fahrradstrecken, touristische Attraktionen sowie herzensgute Einwohner*innen ist sie ein beliebter Dreh- und Angelpunkt in Niedersachsen. Als Kommunalverwaltung sind wir für die gesamte Gemeinde verantwortlich und mit unserem Sitz im Rathaus in Apen ein beliebter Arbeitgeber - wir arbeiten da, wo andere Menschen Urlaub machen. Die Gemeinde Apen ist auf Wachstum in den Bereichen Wohnen, Gewerbe und Freizeit ausgelegt. 

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Was machen wir?

Bürgermeister Matthias Huber leitet die Gemeindeverwaltung und erhält dabei große Unterstützung von den 40 Mitarbeitern und 3 Auszubildenden in der Verwaltung im Rathaus in Apen. Verwaltungstätigkeiten von A-Z werden durch uns erledigt, wir sind in fünf verschiedene Fachbereiche unterteilt:

  • Büro der Verwaltungsleitung
  • Innere Dienste und Finanzen
  • Bürgerdienste, Standesamt, Bildung und Familie
  • Bauen, Sport, Kultur und Verkehr
  • Arbeit und Soziales 

Besonders wichtig sind auch unsere Mitarbeiter*innen vom Betriebshof, hier sind insgesamt 19 Mitarbeiter beschäftigt.

Auch das Freibad wird durch die Gemeinde betrieben, der Freibadbetrieb wird durch 10 Kolleginnen & Kollegen gesichert.  

Des Weiteren beschäftigen wir 33 Mitarbeiter*innen im Reinigungsdienst, in der Schulmensa, im Schulsekretariat und im EDV-Bereich der Schulen. 

 

Warum lohnt es sich bei der Gemeinde Apen zu arbeiten?

Es gibt viele Gründe warum wir gerne im Team der Gemeinde Apen tätig sind!

 

  • wir haben die Möglichkeit unsere Arbeitszeit flexibel zu gestalten
  • wir haben eine 39-Stunden-Woche und selbstverständlich verschiedenste Möglichkeiten in Teilzeit zu arbeiten
  • wir legen großen Wert auf familienfreundliches Arbeiten und gehen auf individuelle und persönliche Bedürfnisse ein
  • jeder, der möchte, hat die Möglichkeit an fachspezifischen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen
  • wir sind sportlich aktiv und nutzen Hansefit - das Freibad in Hengstforde ist gerade mal 5 Minuten entfernt und hier kann vor der Arbeit, nach Feierabend oder auch in der Mittagspause geschwommen werden!
  • wir bieten die Möglichkeit im Home Office tätig zu sein
  • bei uns wird der Teamgedanke besonders groß geschrieben - wir unterstützen uns stets gegenseitig 
  • wir schätzen den Zusammenhalt unter Kollegen sehr und stärken diesen bei Teamevents, wie Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, Kohltouren, etc. - mit uns kann man Spaß haben!
  • wir leben unser Leitbild
  • wir erhalten eine geregelte Vergütung nach TVöD bzw. die Besoldung für Beamte
  • wir bekommen technisch eine moderne und digitale Ausstattung - je nach Bedarf und Arbeitsplatz
  • wir haben die Möglichkeit die Mittagspause flexibel zu gestalten - in der Umgebung gibt es viele Möglichkeiten, um eine gewisse Zeit vom Arbeitsplatz abzuschalten
  • bei uns gibt es flache Hierarchien, direkte Absprachen gehören zur Tagesordnung
  • wir haben ein junges und engagiertes Führungsteam - bei uns zählt jeder Einzelne!
  • unser Arbeitgeber trägt durch einen Beitrag an die VBL einen Teil zu unserer Altersvorsorge bei 
  • in Apen wird eine vertrauensvolle & konstruktive Zusammenarbeit mit dem Gemeinderat gepflegt

 

  

Aktuelle Stellenangebote

Stellenausschreibung Schulsekretär/in

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Ausbildung Verwaltungsfachangestellte/r

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Initiativbewerbungen senden Sie gerne an bewerbung@apen.de. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Kollegin Frau Jeske unter 04489-7311.

 


Was erledige ich wo?

Abfallbeseitigung Abfuhrkalender Abwasserbeseitigungsgebühren Ahnenforschung Anschluss zentrale Abwasserbeseitigung Arbeitslosengeld II Asylbewerberangelegenheiten Ausbildung Auskunftssperre Bauanträge Bauleitplanung Bebauungspläne Befahren gewichtsbeschränkter Straßen Befreiung Rundfunk- und Fernsehgebühren Befreiung von der Ausweispflicht Beglaubigungen Beratungsangebote Briefwahl Dorferneuerung Eheschließung Entwässerung (Oberflächenwasser) Ersatzfahrkarten Schülerbeförderung Erschließungsbeiträge EU-Führerschein Fäkalschlammabfuhr Ferienpassaktion Fischereischein Flächennutzungspläne Führungszeugnisse Fundsachen Gaststättengewerbe Gewerbeanzeigen Grundsteuer Gruppenfahrten der Jugendpflege Hallenzeiten Hauskläranlage Hausnummernvergabe Hochbau Holz- und Schreddergut Hundeanmeldung, -steuer Hundegesetz Katastrophenschutz Kinderreisepass Kinderreisepassverlängerung Kirchenaustritt Kultur Leistungen nach dem SGB XII Meldebescheinungen Öffentlicher Personennahverkehr Osterfeuer Personalausweis Personenstandsurkunden Planfeststellungsverfahren Rattenbekämpfung Recyclinghof Reisepass Schulangelegenheiten Schulangelegenheiten (Veenhusen) Schulanmeldung Schulbezirke Schülerbeförderung Schülertransport im Krankheitsfall SEPA Lastschrift Spielgerätesteuer Spielplätze Sportförderung Sporthallen Straßenbau und -unterhaltung Straßenbeleuchtung Straßenreinigungspflicht Übermittlungssperren Unterschriftsbeglaubigungen Vereinswesen Vergnügungssteuer Verkauf von Müllsäcken Verlust Ausweisdokumente Verrohrung Vollstreckung Vorkaufsrecht Wahlen Wiederannahme des Geburtsnamens Winterdienst Wochenmarkt Wohnbaugrundstücke Wohnsitzänderungen

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